Herken jij ook
taffelgedrag?

 

We kunnen er meestal niks aan doen,
heel wat factoren bepalen of je al of niet
productief bezig bent.
Vooral onbewust kan 
het soms
wel eens mislopen in je hoofd.

Onze workshops en coachings zijn persoonlijke efficiëntie verhogend!
Gedaan met taffelen, gemotiveerd aan de slag
met positivisme 
en veel inspiratie!
Deze workshops geven je mindset een boost!

 

We geven het zelf niet graag toe, maar we taffelen allemaal!

De één wat meer dan de andere.

Maar als ondernemer hoop je dat je

medewerkers toch niet teveel “taffelen”.

 

En nu we allemaal in een transformatie zitten en het hybride werken

zijn intrede heeft gedaan is het nog moeilijker

om gemotiveerd aan de slag te gaan.

 

Uit een studie onlangs verschenen in “Time-magazine” zijn we

meer dan 30% van onze tijd bezig met “taffelgedrag”.

Als we dat nu eens zouden kunnen terugbrengen naar 10%?

Ontdek hier beneden onze oplossingen!

Herken je deze symptonen

van taffelgedrag?

  • Veel “Ja maar” zeggen, “ideakiller”

  • Vastgeroeste denkpatronen

  • Dat doe ik straks wel

  • Dat kan ik niet, heb ik nog nooit gedaan

  • Dat is niet mijn verantwoordelijkheid

  • Dat duurt veel te lang

  • Die kan ik niet uitstaan

  • Dat is niet onze business

  • Dat willen onze klanten niet

  • Effe mijn privé-mails lezen

  • Dat komt door Co….

Onderliggende onbewuste factoren die dit taffelgedrag bepalen:

  • Angsten en eerdere mislukkingen

  • Geen duidelijke doelen/motivatie

  • Te weinig concentratie

  • Veel afleiding 

  • Gebrek aan communicatie

  • Uitstelgedrag

  • Denken in vaste patronen

  • Te weinig flexibel

  • Geen inspiratie/creativiteit

Uit onderzoek blijkt dat positief gemotiveerde medewerkers minder “taffelgedrag” vertonen.

Vaak zijn het zijn het onderbewuste factoren die aanleiding geven tot dit gedrag.

Door de voortdurende uitzichtloze situatie met Covid-19, raken medewerkers gedemotiveerd.

Wij krijgen van klanten vaak de vraag of we iets kunnen doen aan de huidige mindset van de medewerkers.

Door o.a. het thuiswerken, de polarisatie op social media en het geen zicht hebben

op verbetering ontstaan wel eens negatieve gedachten.

En dit kan gaan van ontgoocheling, verbittering, verzuring, gedemotiveerd zijn, enz..

 

Via een intake-gesprek weten wij al heel snel waar de onderliggende problemen

liggen en kunnen we met onze efficiëntie workshops dit gedrag ombuigen.

 

Onze persoonlijk efficiëntie verhogende (PEB-talk) workshops:

De “Stopmettaffellen” OPLOSSINGEN:

Stap 1: kies een formule

Stap 2: kies je workshops

(klik erop voor meer info)

Stap 3: boek een zoom-meeting voor een intake-gesprek!

quote

Once your mindset changes, everything on the outside will change along with it.

Spreek vandaag nog af met een out-of the-box expert!

Wil je een vrijblijvend gesprek met ons zodat we kunnen zien of we wat voor elkaar kunnen betekenen.  Boek snel een ZOOM-meeting via deze link!

Schrijf je hier in op onze nieuwsbrief en ontvang het gratis E-book!

We houden je zo op de hoogte van onze activiteiten
en van de laatste weetjes over creativiteit en innovatie!

Ontdek ons Youtube kanaal

Abonneer je op ons Youtube kanaal en ontdek alles over innoveren!